Cuidar & Pertencer

Programa de Saúde Emocional e Bem-Estar Corporativo

Saiba Mais

Sobre o Programa

O Cuidar & Pertencer é um programa inovador desenvolvido para promover o bem-estar físico, emocional e mental dos colaboradores através de ações de acolhimento, escuta qualificada e terapias integrativas.

Nosso objetivo é fortalecer o clima organizacional e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, criando espaços de cuidado e pertencimento que resultem em equipes mais saudáveis, engajadas e produtivas.

Objetivos

Objetivo Geral

Promover o bem-estar físico, emocional e mental dos colaboradores, fortalecendo o clima organizacional e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Objetivos Específicos

Metodologia

O programa combina diversas abordagens científicas e terapêuticas para oferecer um cuidado integral aos colaboradores:

Acolhimento Psicológico

Atendimentos individuais breves com psicólogos para escuta e suporte emocional, disponíveis tanto no formato presencial quanto online.

Grupos de Conversa

Rodas de conversa sobre temas relevantes como estresse, ansiedade, comunicação e saúde mental, facilitadas por profissionais especializados.

Terapias Integrativas

Sessões de Reiki, Auriculoterapia, Aromaterapia, Meditação guiada e outras práticas que promovem o equilíbrio e bem-estar.

Palestras e Oficinas

Temas como Inteligência emocional, Mindfulness, Comunicação não-violenta e Gerenciamento do Estresse.

Semana do Bem-estar

Ações temáticas periódicas com foco em autocuidado, relaxamento e saúde emocional.

Capacitação de Líderes

Treinamentos para gestores sobre liderança humanizada, escuta empática e gestão de conflitos.

Diferenciais do Programa

Abordagem Integrada

Combinação única de Psicologia Organizacional com Terapias Integrativas para um cuidado holístico.

Personalização

Atendimento personalizado de acordo com as necessidades específicas de cada equipe.

Foco Preventivo

Ênfase na prevenção de adoecimento e promoção de saúde antes que problemas surjam.

ROI Comprovado

Excelente custo-benefício com redução de turnover e absenteísmo e aumento de engajamento.

Cronograma Sugerido (6 meses)

1º Mês

Lançamento do Programa + Palestra de abertura sobre saúde emocional no trabalho

2º Mês

Atendimento psicológico individual + Terapias integrativas para alívio imediato do estresse

3º Mês

Oficina sobre Inteligência Emocional com exercícios práticos para o dia a dia

4º Mês

Grupo de conversa sobre gestão do estresse com técnicas de enfrentamento

5º Mês

Semana do Bem-estar com diversas atividades de relaxamento e autocuidado

6º Mês

Capacitação de líderes em gestão emocional e comunicação não-violenta

Indicadores de Resultado (KPIs)

Para mensurar o sucesso do programa, acompanharemos os seguintes indicadores de desempenho:

0
Atendimentos Realizados
0
Participação nas Ações (%)
0
Redução de Afastamentos (%)
0
Satisfação dos Colaboradores

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Quer implementar o programa Cuidar & Pertencer na sua empresa ou saber mais detalhes?

Estamos à disposição para apresentar o projeto completo e adaptá-lo às necessidades da sua organização.

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